Trabalho Intermitente o que Mudou com a Reforma Trabalhista?

Se você quer entender melhor o que é trabalho intermitente, este artigo explica como funciona a contratação, qual é a carga horária mínima, quais são as regras que permitem a flexibilidade de horários e os benefícios legais garantidos.. O que é trabalho intermitente? O trabalho intermitente é caracterizado como uma prestação de serviços que alterna os períodos de atividade, que cessa e recomeça por intervalos. Esse vínculo formal de subordinação assegura os direitos do profissional, com exceção do seguro-desemprego.

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O que é Trabalho Intermitente? Trabalho intermitente é a prestação de serviços descontínua e esporádica, que intercala períodos de atividade e inatividade do profissional. Prevista pela Lei 13.467 e pela Portaria n° 671, a modalidade estabelece vínculo trabalhista e subordinação entre as partes, além de direitos.. O contrato de trabalho intermitente é uma prestação de serviços não contínua, com subordinação, que ocorre com alternância de períodos de prestação de serviços e de inatividade. No primeiro ano da pandemia de covid-19, mais de 50% das vagas criadas eram da modalidade intermitente. Isso mesmo, de acordo com o Caged, dos 142 mil.