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Pour l’employeur, un certificat de travail est un outil qui permet d’attester l’activité professionnelle d’un candidat dans ses postes précédents. Ce document est utile pour : Valider le CV : période, poste, entreprise, taux d’activité,. Justifier de la qualité de ses prestations. Effectuer la prise de référence (sur accord du candidat). Avant de vous proposer un modèle de certificat de travail, voici expliquées les différentes parties qu’il doit comporter : Identité et poste de la personne au sein de l’entreprise : Ce module comprend les informations nécessaires sur le travailleur (nom, prénom, titre, date de naissance, lieu d’origine et adresse, durée des rapports de.

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Il est important de noter que l’employé n’a pas à justifier sa demande de certificat intermédiaire, ce droit étant garanti par l’article 330a du code des obligations suisse. Exemple de formulation d’un certificat de travail intermédiaire : Vous trouverez ci-dessous un exemple de certificat de travail intermédiaire. Il n’a pas.. Le certificat de travail est un document remis par une entreprise, une association ou un employeur particulier à un salarié, au terme de son contrat de travail. Ce document contient la nature de l’emploi occupé par le salarié ainsi que la durée de présence dans l’entreprise. Remplir le modèle.